6月院長ブログ 毎日更新

6月の河内のセミナー

ニッチの会オンラインセミナー 患者さんが笑顔で通って、笑顔で帰る歯科医院の作り方 | Peatix

よろしくお願いいたします。

6月1日

安心して往診にもうかがえると思います。

新型コロナウイルスワクチン感染症に係るワクチン接種のための筋肉内注射実技研修  | ふき歯科クリニックは知多郡武豊町の名鉄富貴駅近く (iwakawadc.com)

 

 

往診にいく準備です。

 

車に載せて出発です。

知多半島の先っぽ。

内海の駅の近くまで行きました。

詳しくは↓こちらをご覧になってください。

訪問歯科診療 | ふき歯科クリニックは知多郡武豊町の名鉄富貴駅近く (iwakawadc.com)

診療後は、RFに来てもらい、レントゲンスキャナーのデモ。

20時より、国際歯周内科学研究会の電話理事会議。

その後は、来週に報告する今年度の事業計画書の作成。

 

6月2日

事業計画書、合わせて昇給テーブルの確認。

どのスタッフさんが、

いくら昇給するかなど、きちんと確認して出します。

自分でトリプルチェック。

副院長と事務長と確認。

大切なことなので、緊張しながら業務をしています。

マネージャー面談も始まりました。

逐一報告を受けています。

マネージャーの存在が、とても助かっています。

6月3日

豊橋の松井歯科医院より松井先生、見学に来られました。

1時間40分もかけてこられました。

お疲れ様でした。

何か少しでも参考になれば、幸いです。

自撮り(笑)

当院、勤務医の水越先生と松井未来先生は、6年間同級生&大親友。

水越先生の自撮りは上手(笑)

6月4日

事業計画書、を私と副院長とマネージャーの3人でミーティング。

真剣な話し合いをしています。

昇給の金額や賞与の評価金額などを打ち合わせしています。

往診の依頼を頂きました。

名古屋空港でのワクチン接種の日時が愛知県歯科医師会より来ました。

お役に立てれば幸いです。

6月5日

土曜日の診療終わりに
毎週治療の振り返りをします。
この振り返り学習は、
若い先生たちの
腕をあげる機会となります。
成長のために、とても必要な時間です。
今日はさらに
研修医上がりの勤務医の先生が、4年目の勤務医の先生の治療をしています。
愛先生がアシスタント(😊)
私は冷やかしです( ≧∀≦)ノ
勤務医の先生は、まだまだ募集中です。
いつでもご連絡をお待ちしていますm(_ _)m
6月7日
YouTubeをUPしました。
カリスマ歯科衛生士さん奥山セミナー2回目。
私からセミナー開始挨拶。
午後から
一眼レフカメラ。口腔内写真12枚法で実習。
私がセミナーの内容で気づいたこと。
志半ばで、5年以内に職場を辞める歯科衛生士さんが多いとのことです。
職場を変えるだけでなく、そのまま歯科衛生士さんも辞めてしまう方も見えるそうです。
私から
新人の歯科衛生士さんが就職するアドバイスは、
自分の家族が歯科医院へかかるときに
「自分の医院をすすめれるか?」ということです。

すすめれるならOK。

そうでないなら、NGということになりますね。

考えてみれば当たり前ですね。

そう言った基準で見れると、就職先の失敗は防げるかもしれません。

6月8日

私の治療列で勤務医の先生がついて学んでいます。

そして研修医上がりの先生と毎日診療後に振り返りをしています。

チェアの角度、高さなど細かく伝えています。

器具の入れ方などにもコツがあります。

彼女はうまく治療が出来ないと凹んでいますが、

誰もが通る道なので、頑張ってほしいです。

6月9日

今日の院内勉強会

勤続表彰を行いました。

6月は新規事業年度のため事業報告書を作り、スタッフさんに報告をしました。

7月が昇給月になりますので、

1名、1名の雇用契約書を結びます。

その準備をしています。

この時期は、ずっと数字を追っています。

スタッフさんの誕生日もあり、お祝いしました。

6月9日

明日は往診の日。知多厚生病院さんへ入院されています。

お役に立てれるよう準備しています。

歯科衛生士のさらなるスキルアップの為に
隙間時間を使って
「口腔内写真12枚法」の撮影練習をしています。
本格的なカメラ📷️を手にするのが初めてな上に
カメラが重く、次第に手がプルプルしてきます😵💦
お口の中に入れる鏡の角度調整も難しく、
なかなか上手く撮影できなくてへこみます…
来月のセミナー時に「カメラテスト」があるので、
それに向けて練習あるのみ‼️
頑張ります✨

スタッフさんの誕生日。

私と同級生の歯科衛生士さんです。

子育てで、今はなかなか仕事に来れない状況ですが

縁の下の力持ちで、みんなをサポートしてくれています。

最近は動画を入れるのがマイブームです。

6月10日

知多厚生病院さんへ往診。

帰院後に片付け。

そして診療情報提供書を記入。

マネージャーと愛先生と面談。

午後からハローワークに受付さんの求人を出す

夕方に7月のセミナーの打ち合わせ。

6月11日

午前の診療中に2件電話あり。

1件は患者さんが仕事でアメリカに赴任し、

歯の治療のことで相談があり対応。

もう1件はハローワークから求人の確認。

2件とも自分が出ないといけない案件でした。

業者さんからは絶対に出ないんですけどね。

お昼休みに、電話が3件ありました。

電話対応の日でした・・・。

6月12日

土曜日が一番、患者さんが多い日です。

100名を超える患者さんのうち

65~70名は予防治療、10~15名くらいが予防矯正

治療は20~25人くらいでしょうか

とても活気があります。

1日終わると、とてもほっとした気持ちになります。

1日の締めは、勤務医の先生たちとの1日の診療の振り返りです。

6月13日

今日はデンタル10Rというソフトを入れます。

appleTV11台

位相差顕微鏡購入

お値段300万円を超えますが、きっと患者さんに還元できると思います。

 

6月の河内のセミナー

はりきって準備しています。

ニッチの会オンラインセミナー 患者さんが笑顔で通って、笑顔で帰る歯科医院の作り方 | Peatix

【6月20日 ニッチの会 講演案内】
ニッチの会様の設立趣旨を見ました。
未来の歯科業界を担う若手ドクターを
経営・採用・スタッフ教育など様々な分野のスペシャリストがサポートし、
明るく活気があり若い人材が集まる業界に!
素晴らしい内容で感銘を受けています。
いつも聴講して勉強しています。
いつかお話をさせて頂ける機会を頂けたら
光栄だなあと思っていたら、
講演する機会のオファーを頂きました。
とても光栄で嬉しいです。
精一杯、大役を務めてまいります。
若い先生や、これから開業を目指す先生に
ぜひとも聞いていただきたいです。
また定期予防管理型の医院を作りたい
と考えている先生にも
お勧めできる内容となっています。
講演する内容を一部公開します。
・終身雇用医院を作る
・ホワイト企業化を推進する
・採用のポイント
この3つは
医院経営を成長軌道に乗せたい
医院を大型化したい
と考えている先生には欠かせないポイントです。
今回そのポイントについてお話をします。
セミナータイトル
「患者さんが笑顔で通って、笑顔で帰る歯科医院の作り方」
名古屋から遠く離れた土地で、
DH、DA合わせて20名以上採用し、
ユニット11台、リコール専用8台で
経営しています。
一番力を入れているポイントは
「どうやって患者さんに笑顔で帰ってもらうか」
ニッチの会ならではの
外部のセミナーでは話せない、込み入った内容をお話します。
セミナー後半と、二次会で
直接質問ができる時間をとっています。
ここでは書けない、録画配信では話せない
とっておきの内容があります。
聞いてほしいし、話したいのでぜひとも聞いてください(笑)

よろしくお願いいたします。

16時から歯科医師会の総会に出席。

帰宅後デンタル10Rの設置の確認をしていました。

6月14日

デンタル10Rの設置。

レントゲンが撮影できないトラブルあり。

こういうことは、それなりにあります。

診療後にニッチの会の講演の打ち合わせ。

通しで練習。

スライド80枚越え。

何分で話せるかな?